Tips Wawancara Saat Melamar Pekerjaan

 Apa Anda Sudah Bosan bekerja?, dan berniat untuk pindah? Boleh-boleh saja tapi jangan lupa persiapkan diri anda sebaik mungkin. Wawancara adalah bagian yang sulit untuk di lewati menurut banyak pelamar kerja yang bilang setelah tes awal telah dilewati. Anda bisa mengintip beberapa pertanyaan yang cukup sulit di jawab agar anda memiliki gambaran yang jelas mengenai wawancara kerja

Di bawah ini ada beberapa tips rahasia sukses wawancara saat melamar lowongan kerja terbaru:

1. Berapa Penghasilan yang Anda inginkan?
Jawab: Sebutkan berapa besar penghasilan yang Anda inginkan secara realistis. Pandang mata pewawancara, sebutkan jumlahnya, dan berhentilah bicara. Tidak perlu berbohong mengenai penghasilan yang Anda terima di kantor sebelumnya, bila Anda sudah bekerja. Bila Anda merasa bahwa penghasilan Anda di kantor yang sekarang terlalu kecil, berikan penjelasan dan alasan.

2. Sebutkan Apa kekurangan Anda?
Jawab: Jangan katakan Anda adalah orang perfeksionis (menunjukkan kesan bahwa Anda angkuh). sebaiknya, katakaqn sejujurnya saja dan sebutkan kelemahan yang kongkret. seperti, Anda lemah menghitung di luar kepala, dan karenanya Anda mengatasinya dengan membawa kalkulator. Tapi, kemudian, susul dengan kelebihan Anda.

 3. Mengapa Anda ingin meninggalkan kantor yang lama?
Jawab: Jangan sampai mengemukakan hal yang negatif. Kalau kenyataannya begitu, ucapkan dalam kalimat ‘positif’, misalnya bahwa Anda tidak melihat ada ‘ruang’ di mana Anda bisa berkembang. Lalu, jelaskan mengapa Anda menganggap bahwa pekerjaan di kantor baru ini memberi kesempatan yang lebih baik.

 4. Apa kelebihan utama Anda?
Jawab: Pilih potensi Anda yang relevan dengan bidang pekerjaan yang Anda lamar. Hindari respons yang generik seperti pengakuan bahwa Anda pekerja keras. Lebih baik, berikan respons berupa, “Saya selalu diperbudak daftar pekerjaan yang saya buat sendiri. Sebab, saya tidak mau pulang sebelum pekerjaan di kantor beres semua.”

5. Adakah contoh kegagalan Anda?
Jawab: Ungkapkan kegagalan yang pernah Anda alami, tapi yang sudah terpenuhi solusinya. Supaya, pewawancara tahu bahwa Anda punya usaha untuk mengatasi masalah

 6. Di mana Anda melihat diri Anda lima tahun lagi?
Jawab: Gambarkan posisi yang realistis. Kira-kira dua-tiga posisi di atas posisi yang Anda lamar sekarang. Jangan sertakan cita-cita yang tak ada hubungannya dengan lamaran pekerjaan Anda, misalnya, ingin jadi bintang sinetron atau jadi novelis. Sebab, Anda akan tampak tidak fokus.

7. Apakah Anda punya pertanyaan?
Jawab: Berikan paling sedikit dua pertanyaan yang terfokus pada kantor baru ini. Misalnya, Anda bertanya apakah kantor ini sudah punya website. Atau, bisa juga Anda mempertanyakan kehadiran CEO yang Anda tahu baru saja diangkat – apakah membuat kinerja perusahaan semakin baik, dan semacamnya. Jangan bertanya tentang kepentingan Anda sendiri, misalnya, apakah karir Anda akan berkembang di sana.
Apa yang menjadikan seseorang selalu sukses untuk menggapai impiannya? Tampil beda dan memiliki keunggulan komperatif mungkin salah satu yang menjadikan Anda selalu berada di dalam posisi terdepan!
Termasuk dalam meraih karier dan mengungguli orang lain dalam mencari pekerjaan yang sesuai. Ada beberapa trik atau strategi yang perlu disiapkan agar Anda sukses dalam melewati tahapan untuk mengejar karier yang diidam-idamkan.
Modal nekat saja, pasti tak cukup.. Di sini juga anda bisa menemukan beberapa lowongan kerja yang mungkin tak ada salahnya jika anda mencobanya.

ya jika anda mencobanya.